公司并购与重组,公司并购与重组案例分析论文

公司并购与重组,公司并购与重组案例分析论文

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公司并购与重组的区别主要是什么

一、公司并购与重组的区别主要是什么? 资产重组与公司并购是两个不同的概念。 资产重组侧重资产关系的变化，而并购则侧重于股权、公司控制权的转移。对于公司来说，即使公司的控股权发生了变化，只要不发生资产的注入或剥离，公司所拥有的资产未发生变化，只是公司的所有权结构发生变化，发生了控股权的转移。 企业并购包括兼并和收购两层含义、两种方式。国际上习惯将兼并和收购合在一起使用，统称为MA，在我国称为并购。即企业之间的兼并与收购行为，是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为，是企业进行资本运作和经营的一种主要形式。企业并购主要包括公司合并、资产收购、股权收购三种形式。 重组是指企业制定和控制的，将显著改变企业组织形式、 经营范围 或经营方式的计划实施行为。属于重组的事项主要包括： ①出售或终止企业的部分经营业务; ②对企业的组织结构进行较大调整; ③关闭企业的部分营业场所，或将营业活动由一个国家或地区迁移到其他国家或地区。 重组还包括股份分拆、合并、资本缩减(部分偿还)以及名称改变。 二、 上市公司 并购重组如何开展? 1、并购重组前，关于目标公司的价值评估。目标公司的价值评估实质上是购并方根据所需支付的成本，运用数学 *** 对并购所能获得的收益进行全面系统分析，从而对目标公司作出正确的经济评价。价值评估是一项比较复杂的工作，企业应根据具体的并购活动，选择采用现金流量法、重置成本法、市盈率法及市场价值法等。评估应从多种角度，运用多种 *** 进行综合评估，具体问题具体分析，以实现并购后的价值收益更大化。 2、并购重组中，关于资本市场的完善。企业的并购重组是以市场为依托而进行的产权交易，其本身是一种资本运动，这种运动必须借助于资本市场。完善而发达的资本市场是有效并购重组的必要条件。为此，还需深化企业改革，增加资本市场交易品种，大力发展投资基金，加快立法进度，规范资本市场。 3、并购重组后，关于整合工作。企业并购重组后，应考虑到整合工作的开展。整合工作是一种内部管理策略，是通过内部各种资源和外部关系的整合，增强企业的核心竞争力，产生规模效应。具体应包括企业战略调整、产业重新定位、新市场开拓、存量资产整合、人事整合等。 其实不管是公司的并购或者是资产重组，对于公司来说都是事关重大的一种操作 *** ，在并购或者资产重组之前也要做好充分的准备，过程中如果操作不好也有可能会给企业带来意想不到的一些后果，单纯的针对企业并购来说也有合并，资产收购，股权收购等各种各样的形式，需要对经济市场，金融知识等这些都有着充分的了解才行。

如何区别企业的并购和重组

法律主观：

并购和重组的区别是，并购的结果是，被并购公司的债权、债务由并购的公司承担；而重组的结构是公司可能能够清偿债务，继续存续下去，也可能重整计划不能通过或未执行，变为破产清算。

法律客观：

《中华人民共和国公司法》之一百七十二条公司的合并公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

什么是公司并购重组

并购重组是两个以上公司合并、组建新公司或相互参股。它往往同广义的兼并和收购是同一意义，它泛指在市场机 *** 用下，企业为了获得其他企业的控制权而进行的产权交易活动。 《中华人民共和国 公司法 》之一百七十二条，公司合并可以采取 吸收合并 或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。