如何证明劳动关系？

如何证明劳动关系？很多时候，同学们去申请劳动仲裁，仲裁要求提供劳动关系证明，就是证明你和公司是雇佣关系，那如何证明我们和公司是有劳动关系呢？这就需要我们从直接证明和间接证明来入手。大多数劳动仲裁委只承认直接证据，对于间接劳动关系证据，仲裁委可能不会承认导致败诉。直接证据证明劳动关系：盖有公司印章的劳动合同、公司缴纳的社保记录（如何查询后面讲）、公司缴纳的住房公积金记录（如何查询后面讲）、用公司邮箱发送的录用通知书或者盖有公司电子章的录用通知书、公司对公账户发放工资记录

间接证据证明劳动关系：

没有劳动合同、没有社保、没有住房公积金缴纳记录、没有对公账户工资发放记录，没有录用通知书，那只能从其它方面证明劳动关系

第一、钉钉打卡记录

第二、工牌、工服、工装、工作用本子、公司发的保险柜或者柜子钥匙

第三、人证，公司其它员工证明

第四、每天去公司上班，录一段视频，记得把自己的脸和公司前台的公司名称一起录制进去

第五、和领导同事的合影

第六、在公司的某个角落，写上自己的名字并签字按手印，放在工位的某个角落

第七、职工花名册、登记表、报名表

第八、跟上级主管的电话录音、微信聊天记录

第九、招聘网上的面试邀请

如果以上信息都没有，也没事，找到公司所在地的劳动监察大队的电话，打电话投诉，劳动监察大队会出面帮你要钱，投诉多了，这企业会被罚款哦