工资被拖欠5年怎么办？关于讨薪那些事儿，你关心的都在这里！

今日下午

宁夏法治报、银川市司法局联合推出了

农民工维权及劳动合同纠纷问题

解答直播

直播间邀请了

北京德恒（银川）律师事务所的

高亮律师

对近期我们收到的群众

关于讨薪与维权的各类问题

进行了详细解答

并实时与直播间网友互动

现场出谋划策

直播通过宁夏法治报视频号、

银川微普法视频号、

宁夏政法抖音号、快手号等平台播出

总计观看量达12.8万人次

错过直播？没记笔记？

没关系！

小编将直播里的问题与律师解答进行了整理

分批次发布

今日发布第一期

↓↓↓

现有的保障农民工权益的法律法规有哪些？

高亮：民法典、劳动法、劳动合同法、保障农民工工资支付条例等。

农民工在外出务工建立劳动关系时需要注意什么？

高亮：注意签订书面劳动合同，实际务工过程中注意保存务工时的证据，例如微信朋友圈，发送关于务工过程的视频。及时结算工资，如果完工时，不能结清工资，应该出具欠条。

农民工的工资拿不到怎么办？有哪些渠道可以讨要工资？

高亮：“农民工”其实正确的称谓是“进城务工人员”，只是为了简洁明了地解答问题，所以简称为“农民工”，该称谓不带有任何歧视含义。

农民工工资拿不到，可以通过协商、行政投诉、司法程序等方法追讨工资。

具体讨要工资的渠道或方法有：

第一，协商。指的就是农民工本人直接与欠薪者进行协商处理。这种方式是最简单、最直接、也是效率最高的一种方式。当然这种方式是有一定前提条件的，那就是要求双方自愿。

那么，欠薪者根本不协商，或者推诿扯皮，或者干脆不露面，甚至已经“跑路”，又该怎么办？这就需要其他的方法了。

第二个渠道就是行政投诉。我们国家在各级政府的人力资源和社会保障局都设置了劳动监察大队，劳动监察大队的一个主要职责就是“接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。”对于一些法律关系简单，事实清楚的欠薪案件，可以通过行政投诉的方式追讨工资。该方法也是高效追回欠薪的一个重要途径。

对于法律关系简单，事实清楚的欠薪案件，可以通过行政投诉的方式追讨工资，那么还有相当一部分，是法律关系复杂，事实不清楚的欠薪问题，应该怎么处理呢？

这就是我们接下来要说的第三种渠道，即通过启动司法程序的方法讨要工资。司法程序就是为了解决争议和纠纷的，这也是农民工维权的一种重要方式。这里所说的司法程序有两种，一是劳动仲裁；二是民事诉讼。

先说一下劳动仲裁，在处理个人和用人单位之间的拖欠工资问题上，我国设置了劳动仲裁前置的程序，需要在劳动争议仲裁委员会先进行劳动仲裁，仲裁后，有不服的，才能启动民事诉讼程序。

当然，对于一些个人与个人之间的欠薪，或者单位给个人出具了欠条的欠薪问题，可以直接启动民事诉讼程序讨要工资。

打零工未与老板签订劳动合同，一直没有发过工资，要怎样才能要回工资？

高亮：遇到这种情形，建议当事人补充收集书面证据。首先要与用工老板确认以下问题：在什么地方从事的什么工作，工资是按天计算，还是按量计算，几个人的工资。其次是与老板进行结算，如果是多人的工资，要分别出具工资欠条，收集好证据，然后通过民事诉讼的方式解决。

如遇到找不到老板的情况，可以通过打电话录音、发信息、发微信等途径，确认双方的权利义务，进行结算对账，确认拖欠的工资数额。最后再说一个很重要的问题，在办理案件过程中，总会遇到这样的一些问题，很多人干活时，只知道干活，不问这个活是给谁干的，活干完了连老板是谁都不清楚。有的是仅仅知道老板姓什么，其他的一概不知道。还有些只有老板的微信，具体真实名字叫什么也不知道，如果出现这些问题，就很难维权了。为了方便维权，避免出现农民工无法讨要工资的情况发生，我建议在刚开始干活时，尽可能的签订合同，干完之后如果不能即时结清工资，应当让老板出具欠条，欠条上应写上老板的身份证号，住址、联系电话，为以后提起民事诉讼提供便利。

微信里的聊天记录能否作为劳务关系的证据使用？

高亮：我国《中华人民共和国民事诉讼法》明确规定电子数据可以作为法定的证据类型，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十四条的规定，电子数据包括下列信息、电子文件：

（一）网页、博客、微博客等网络平台发布的信息；

（二）手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息；

（三）用户注册信息、身份认证信息、电子交易记录、通信记录、登录日志等信息；

（四）文档、图片、音频、视频、数字证书、计算机程序等电子文件；

（五）其他以数字化形式存储、处理、传输的能够证明案件事实的信息。

而微信聊天记录是通信信息的一种，因此微信聊天记录可以作为劳务关系的证据。但是这是有一些条件限制的。

1、需要明确微信聊天双方的真实身份。

在当事人提交微信聊天记录证明交易时，要通过联系电话、地址、聊天内容等其他信息确定当事人身份，确定微信账号归属相应当事人所有并使用。

目前的司法实践主要有四个途径：对方承认；微信头像或微信相册照片的辨认；网络实名认证材料或机主的身份认证；第三方机构即腾讯公司的协助调查。

2、微信证据要具有完整性，即具有建立劳务关系的完整意思表达。

微信聊天记录要真实反映整个建立劳务关系的过程，而不能断章取义。

综上所述，在劳务关系民事纠纷中，微信聊天记录可以作为证据使用，但在司法实践中，若具有相应的证明力需要具备条件，既要能明确劳务关系双方的真实身份，也要具有建立劳务关系的完整意思表达。

我是一个农民工，包工头欠我工钱5年了，有欠条。我该怎么办？到哪里去告他？

高亮：拖欠工资，有欠条，可以启动民事诉讼，去法院起诉。但是你的债权已经5年，可能要考虑超过诉讼时效的问题。因为按照现行的普通诉讼时效规定，是3年。因此我建议，你应该注意收集诉讼时效中断的相关证据。

诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中，因发生一定的法定事由，致使已经过的时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，诉讼时效期间重新起算。

中断诉讼时效的事由包括起诉(提起诉讼)、请求(当事人一方提出要求)或者承诺(同意履行义务)。

实务中，最常用的中断事由就是“请求”，这里指权利人直接向义务人作出请求履行义务的意思表示。这一行为是权利人在诉讼程序外向义务人行使请求权。改变了不行使请求权的状态，故应中断诉讼时效。具体的方法就是打电话讨要欠款，同时做好通话录音。发送短信、微信，讨要借款，保存好聊天记录。只要做到了这些，我相信你的合法权益会得到法院的支持。

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来源/宁夏法治报