养老金重算开始，事业单位退休人员都能补发3000元吗？怎么算的？

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养老金重算开始，事业单位退休人员都能补发3000元吗？怎么算的？

今年9月份以来，养老金重新核算补发的消息引起退休人员的关注，先后不仅有官媒和部分地方人社部门发布了消息，还有不少四川、河北等地的退休人员表示确实收到了重新核算补发的养老金，证实此次重新核算补发养老金属实。那么，到底是怎么回事呢？养老金重算开始，事业单位退休人员都能补发3000元吗？怎么算的？

实际上，事业单位退休人员重算补发养老金，主要分两种情况，一是退休中人重算补发，二是养老金计发基数更新重算补发。中人重算补发养老金是从2023年改革以来，长期都在讨论和开展的，一直要到2024年9月30日10年过渡期结束。因此，退休中人养老金补发是一个老生常谈的话题，按理不会在今年9月份后引起退休人员的广泛关注。

此次养老金重新核算补发主要是第二种情况，即养老金计发基数更新重算补发，从2023年10月机关事业单位单位改革后，养老金计算不再以工龄、职称等为依据，转而纳入统筹，和企业养老保险制度实现了并轨，养老金计算也采取和企业一样的公式。

养老金由个人账户养老金、基础养老金组成，2023年前的工龄被认定为视同缴费年限的，还有一笔过渡性养老金。具体计算公式如下：

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139、65岁为101)。

基础养老金=所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

过渡性养老金=养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x过渡性养老金计发系数。（注意：各地过渡性养老金计算方式略有差异）

可以看出，基础养老金和过渡性养老金计算均需要用到计发基数，由于计发基数每年都会随着经济发展而变动，一般会有所增长，为了使退休人员刚退休领到的养老金就能适应物价水平，每年新办理退休的人员计发基数都是采取当年最新的。不过这一数据确定时间需要等到下半年，因此一月份以来办理退休的人员仍然采取的是前一年的计发基数，新的计发基数确定后，再重新核算补发。

目前，已经有28地确定了今年最新的计发基数，北京、四川、河北等地的退休人员先后已经分享了重新核算补发到账的喜讯。其他地区预计也会在今年年底前完成重新核算补发。因此今年一月份以来办理退休的事业单位退休人员，领取11月份或者12月份养老金时将多出一笔补发的养老金。

至于事业单位退休人员是否都能补发3000元吗？这是不一定的，因为重新核算补发也是严格按照计算公式，代入新基数计算的，所以重新核算补发多少养老金和退休人员的缴费情况、工龄、退休时间、所在地区养老金计发基数增长情况都有关系，有的重算补发可能不止3000元，有的则不到3000元，总之因人而异。

下面，我们举例计算看看，假设某事业单位退休人员所在地区养老金计发基数从2023年的7500元，增长到今年的8000元，该退休人员本人平均缴费指数为2，缴费年限30年(含22年视同缴费年限)，该地过渡性养老金计发系数为1.3%。那么该退休人员重新核算的养老金如下：

基础养老金增长数额=（8000-7500）(1+2)÷2×30×1%=225元。

过渡性养老金增长数额=（8000-7500）×2×22×1.3%=286元。

如果该退休人员是今年1月份办理退休领取养老金的，该地是11月份重新核算补发到账的，那么该退休人员将补发1-11月少发的基础养老金和过渡性养老金，每月为225+286=511元，补发11个月一共511×11=5621元。

可见，例子中补发的养老金较多，一方面是因为该退休人员退休时间早，补发月数多，另一方面是因为其工龄长，缴费基础高，所以按照多缴多得、长缴多得，其补发的养老金也不少。其余退休人员可以代入自己的各项数据进行计算看看，能补发多少养老金。