农民工外出工作时,有时候会遇到黑心包工头或者是用人单位故意拖欠工资,或者是拿着农民工的血汗钱跑路的。对于这种拖欠别人血汗钱不给的人,我们应该拿起法律的武器来维护自己的利益,拿回自己的血汗钱,让法律来制裁他。
那么作为农民工的我们,如果工资被拖欠,拿不到工资该怎么办呢?
首先,收集并整理好工资维权需要的证据。比如能证明存在劳动关系的证据:双方签订的劳动合同(电子合同也有效);能证明在单位上班的证据,这些证据主要有:
1、单位盖章确认的工资条或银行交易记录、微信转行记录、单位盖章的职工花名册;
2、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
5、考勤记录;
6、与老板的微信聊天记录或者电话录音等。
收集好这些证据之后,直接去当地的劳动保障监察机构进行举报投诉,根据《保障农民工工资支付条例》第十条规定:“被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。”
还可以登录“中华人民共和国人力资源和社会保障”网址:http://www.mohrss.gov.cn/点击专题专栏里面的“根治欠薪进行时”进入该专题首页。
然后点击“拖欠农民工工资线索反映”,微信扫码进入欠薪线索反映小程序在线反映欠薪线索,或者关注人力资源和社会保障部微信公众号。
如果觉得网上操作不是很方便,可以选择去当地的省级、市级劳动保障监察机构线下进行反映。可以在人社部官网的根治欠薪进行时专题的“维权渠道(线索反馈)”中查看各省、各市级劳动保障监察机构的举报投诉电话以及网址、APP和微信公众号。
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