现在的社会是流动的社会，很多人都不会在一个单位工作到退休，年轻人精力旺盛，工作稍不如意就辞职跳槽，中年人遇到企业倒闭和裁员，这些人暂时失去工作之后，一时半会儿却没有找到新的工作单位，这个时候，社保麻烦就来了，如果没有及时转到灵活就业社保，社保就会被迫中断一段时间。

那么社保中断一段时间会给自己带来什么后果呢？专家：3方面影响，1方面损失太大。

下面由小强财艺为您深度解析：

01 第1方面影响：养老金变少

根据社会保险法的规定，我国退休人员有资格领取养老金的条件是最少缴纳养老保险15年，达到15年后，就可以在退休时领取养老金了，而且不分男女都必须至少达到这个缴费年数，多缴多得长缴多得。

对于年轻人来说，因为今后可以缴纳社保的时间还很长，即使暂时没有工作，以后缴满15年也是很容易的事情，所以对于今后的养老待遇不会造成太大的影响，只不过断缴时间太长的话，今后领取的养老金也会少一些。

对于年纪稍大一些的人来说，如果暂时没有工作，就可能会在退休时达不到缴满15的要求，就无法在退休年龄领取养老金了。不过也有补救办法，就是延迟退休，直到缴满15年在办理退休，这样就可以领取养老金了。

这里需要说明一点，如何理解缴满15年呢？

其实，养老保险断缴是允许的，15年表示的累计缴满15年，而不是连续缴满15年，15年也并不是自然年的概念，是12个月算一年。

02 第2方面影响：医疗报销

养老保险断缴，影响的只是今后退休金的多少，如果医疗保险断缴了超过1个月，医疗保险就不能报销了，但是个人医保账户的钱还是可以用的。

一般来说，医保断缴后，3个月内可以重新续交，续交后第2个月就可以享受医疗保险待遇了。如果断缴超过3个月就需要连续缴纳6个月以上，才能重新享受医保报销待遇。

所以，如果在失业期间不幸住院，这个时候超过3个月没有缴纳医保，那就亏大发了。

医保断缴损失太大了。

建议暂时没有缴纳医保的各位，不可让医保轻易断交，即使在失业期间，也要及时转入灵活就业缴纳医保，不然，万一在这期间生病，医保 不能报销，损失让人有点承受不起。

03 第3方面影响：失业金

领取失业金的条件是最少要缴纳失业保险满1年，如果少于1年，即使失业了也无法领取养老金的。

当然，失业金只能是被动失业，比如工厂倒闭失业，被裁失业等，如果是主动辞职，是不能申领失业金的。

除了影响养老保险、医疗保险、失业保险比较大以外，对生育报销和生育津贴、工伤保险都会有影响，比如，上班期间受伤是工伤，但是失业后就没有工伤这个说法了；有些地区享受生育福利的前提是至少缴够几个月，有些地方至少要求满1年，如果没有工作，相应的待遇也没有了。

04 写在最后

总之，社保断缴对个人社保待遇影响还是很大的，在辞职还是失业的情况下，一定要弄清楚自己的社保方面的有关政策，有些社保是不能断缴的，比如医保，工伤、生育保险等，一旦断缴达到一定的时间，相关待遇也就没有了。