你对社保男性延长到30年，女性延长到25年，怎么看还有必要交吗？

你对于社保，男性需要延迟到30年以上的累计缴费年限，女性也需要延长到25年的累计缴费年限，怎么看呢？我们还有没有必要去交纳社保呢？关于这个问题，首先我们要对缴纳哪项社保，要有一个充分的了解和清楚的认知。笼统的提到社保，它其实包括的不单单是职工养老保险，还包括职工医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险这5大类。但其实其中的失业保险，生育保险和工伤保险，没有一个明确的累计年限的规定，同时他们也不享受退休以后的待遇。

所以简单的说社保，延长到男性30年和女性25年这样的说法是不正确的，也是不谨慎的。我通过查阅相关的资料，发现确实有部分地区，延长了对于参加城镇职工医保所需要退休年限的延长规定。其中广东省地区，对于城镇职工医疗保险如果要办理退休，那么男性则需要延长到30周年，女性则需要延长到25年，才能够正常的办理医保的退休待遇。那么也就是说城镇职工医保适当的会延迟相应的缴费年限。

而对于城镇职工养老保险，依然还是采用之前的缴费年限，也就是我们能够达到15年以上，就可以正常的去办理养老，保险的退休，享受按月领取养老金的待遇了。首先在这里必须要说明的是，养老保险并没有延长所谓的最低缴费年限，依然是采用15年这样的一个最低缴费年限，而且全国是完全统一的，也并没有男性和女性的区别。只要是你达到法定退休年龄，同时养老保险，也具备最低缴费年限15年的要求和规定，那么就可以正常的去申请办理退休，享受按月领取养老金的待遇了。

至于城镇职工医疗保险确实有一定程度的缴费年限提高，并且自广东省开始提高以后，实际上多个地区也都是在不断的发布相应的通知，要提高和延长职工医保的最低缴费年限的要求。但是这个医疗保险和我们的养老保险是不一样的，医疗保险是由各个省区来自行规定的，像是低于男性30年和女性25年，目前全国最长的也就是男性30年，女性25年。

如果要延长职工医保退休年限的规定，那么我们还有没有必要，去参加这个城镇职工医保呢？我认为依然是有必要的。你想想看你在工作单位里工作，那么你只要工作年限达到25年或者30年，你的职工医保很明显也能够达到所需要规定的，这样的一个年限要求，将来在办理退休的过程中就没有任何的问题了。

有些人他可能不具备这个年限的要求，但是我们的医保是可以允许在法定退休年龄之前，一次性补交完成所需要年限的规定直接是可以去办理医保的，退休不再需要延迟退休，这一点和养老保险是完全不一样的，如果说你所相差的年限并不是很多，那么我个人建议，还是应该选择在退休之前一次性补交，这样的话对于自己来说，将来终身是可以享受到免费的医保报销。

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